糖心vlog2024年度整体支出绩效自评报告及项目支出自评报告

2024年度糖心vlog整体支出

绩效自评报告

一、部门概况

（一）部门（单位）基本情况

1.机构设置情况

糖心vlog是一所全日制公办普通高等职业院校，由湖南省安江农业学校与怀化机电工程学校于2003年合并组建而成，学院办学始于1939年，实行湖南省农业农村厅与怀化市人民政府“厅市共建、市管为主”的管理体制。设有内部机构：（1）党政、群团组织11个：党政办公室、组织人事处、宣传统战部、教务处、计划财务处、招生就业处、学生工作处、后勤保卫处、审计与资产管理处、科研与社会服务处、规划与对外合作处。（2）教辅机构、服务部门3个：继续教育学院、图书馆、安江农校纪念园管理中心。（3）二级院部9个：思政课部、基础课部、农学园艺学院、动物科技学院、机械与车辆工程学院、电子电气工程学院、信息与设计学院、建筑工程学院、商贸旅游学院。（4）科研机构1个：国家杂交水稻研究中心怀化分中心。（5）机构3个：按相关规定设置纪检监察室、工会、团委，与相关党政管理机构合署办公。

2.人员情况

根据《中共怀化市委机构编制委员会对于糖心vlog增加编制的批复》（怀编〔2022〕78号），糖心vlog事业编制人数626个，截至2024年12月31日，学校年末实有在编在职人数476人，人员控制率76.04%。年末学生人数12202人。

3.宗旨和业务范围

宗旨：坚持社会主义的办学方面，坚持为“叁农”服务，坚持为区域经济服务，以产、学、研相结合，注重社会效益、经济效益和生态效益，提供优质高效的社会服务活动，促进经济和社会的发展。

业务范围：从事普通高等职业教育教学及研究、从事科学研究及科技产业开发活动、从事函授、自考、短期培训等成人继续教育、从事技术咨询与服务等科技推广活动、从事各类职业技能培训与鉴定。

（二）部门（单位）整体支出规模、使用方向和主要内容、涉及范围等

1.部门（单位）整体支出规模、使用方向。糖心vlog2024年整体支出执行数21,471.55万元，较上年增加1,087.17万元，增长率5.33%。使用方向主要为高等职业教育、其他地方自行试点项目收益专项债券收入安排的支出等。

2.主要内容及涉及范围。整体支出由两部分组成，（1）基本支出7,460.61万元，（2）项目支出14,010.94万元。涉及范围主要是：工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助、债务利息及费用支出、资本性支出（基本建设）、资本性支出。

二、一般公共预算支出情况

（一）基本支出

1.基本支出的主要用途、范围及资金管理情况

基本支出是保障学校机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。分为人员经费支出和公用经费两部分。糖心vlog2024年度基本支出7,460.61万元。其中，一般公共预算基本支出总额3,390.23万元，全部为人员经费。

人员经费3,390.23万元，主要包括基本工资、绩效工资、机关事业单位基本养老保险费、职工基本医疗保险缴费、职工福利费、离退休人员公用经费、工会经费等。

公用经费4,070.38万元，主要包括办公费、印刷费、水电费、差旅费、叁公经费、物业管理费、劳务费等商品服务支出。

资金管理上严格按照财经法规要求执行，切实履行了岗位分设，职责分离的要求。费用审核岗1人，负责票据真实性、完整性等审核；出纳岗1人，负责预算一体化支付录入；计划财务处副处长1人，负责预算一体化支付审核；会计核算经办岗1人，负责凭证录入；计划财务处副处长1人，负责会计核算复核。支付印章、鲍盾由不同人员分开保管，安全存放在保险柜里。综合岗1人，全程监督资金使用，并定期抽查会计资料，保障财务工作高效、规范开展。

2.“叁公”经费的使用和管理情况

2024年一般公共预算未安排“叁公”经费。学校按照怀化市委办公室、市政府办公室《对于党政机关国内公务接待管理实施细则（试行）》（怀办发〔2014〕5号）、《糖心vlog公务用车及公务交通费用管理规定》（怀职院办发〔2020〕2号）、湖南省党政机关国内公务接待管理办法（湘办发〔2024〕17号）等相关文件精神，所有公务接待由党政办公室统筹管理，对能够合并的公务接待实行统筹安排。在接待费管理中，公务接待报销必须含有：公务接待申请单，公务接待清单，公函或学校邀请函，正式且合规的发票，菜单，电子支付记录。制定《糖心vlog公务用车及公务交通费用管理规定》（怀职院办发〔2020〕2号），公务用车统一由党政办公室负责调度，并在湖南省公务用车信息化管理平台填写派车手续后通知出车。同时对车辆使用范围、车辆管理、报销管理做了详细要求。

（二）项目支出

1、项目资金（包括财政资金、自筹资金等）安排落实、总投入等情况分析。

糖心vlog2024年项目支出14,010.94万元，较上年减少959.46万元。其中，一般公共预算项目支出总额8,225.71万元。

项目资金（主要指财政资金）实际使用情况分析。

糖心vlog2024年项目资金的使用按照各专项资金管理办法及相关财政规章制度执行，严格按照开支范围和标准开支，确保了资金使用规范、高效。2024年主要财政资金项目支出情况见下：

表12024年主要财政资金项目支出明细表金额：万元

（1）2023年市州职业（技工）院校职业教育试点改革资金引导资金49万元，实际支出49万元，执行率100%。主要用于二级学院教学管理、教学运转及专业群建设开支等。

（2）2023年双一流建设专项资金52万元，实际支出51.99万元，执行率99.98%。主要用于二级学院专业建设、师资队伍建设、教学管理等。

（3）安江农校纪念园工作经费45万元，实际支出37.562614万元，执行率83.47%。主要用于园区日常管理及维修维护、人员差旅费等开支。

（4）课题经费（湖湘红色主题性美术创作中的人民性赓续研究、侗族木构建筑营造技艺的数字化应用与教育化传承研究、以袁隆平“金种子”精神引领、赋能、融合、扎根的职教育人模式创新与实践研究）4万元，实际支出3.928423万元，执行率98.21%。主要用于课题调研产生的差旅费、印刷费、劳务费、办公费等。

（5）基层农技特岗人员定向培养252.24万元，实际支出252.24万元，执行率100%。主要用于支付公共实训基地工程款等开支。

（6）南繁基地工作经费30万元，实际支出30万元，执行率100%。主要用于南繁基地科研人员差旅费、田租、材料购买、品种测试费、请工劳务、水电费等开支。

（7）叁亚南繁基地工作经费15.655104万元，实际支出15.655104万元，执行率100%。主要用于水电费、差旅费、技术检测费、田间劳务管理费等开支。

（8）统战教育基地专项经费5万元，实际支出4.9525万元，执行率99.05%。主要用于宣传统战部统一战线相关工作的办公费、印刷费、租车费、广告制作费等开支。

（9）乡村振兴建设经费（助力乡村振兴委员工作室）3万元，实际支出3万元，执行率100%。主要用于乡村振兴主题活动开支等。

（10）委员工作室经费2万元，实际支出2万元，执行率100%。主要用于乡村振兴委员工作室建设相关开支。

（11）优质果树种质资源圃的种质资源收集、保存、利用等5万元，实际支出4.956079万元，主要用于开展项目的材料费、差旅费、劳务费等开支。

（12）征兵工作奖励经费37.43594万元，实际支付37.43594万元，执行率100%。主要用于征兵宣传资料印刷、新生军训等开支。

（13）安江农校防雷工程454.651113万元，实际支出216.455278万元，执行率47.61%。主要用于支付防雷工程进度款、结算款、监理费等开支。

（14）奖助学金1153.09万元，实际支出1153.09万元，执行率100%。主要用于发放2023-2024学年国家奖助学金及2024-2025国家助学金。

（15）应征入伍兵役补偿及退役士兵助学315.832056万元，实际支出314.345万元，执行率99.53%。主要用于发放2023年高校在校生应征入伍学费补偿、2023高校退役士兵复学应征入伍学费补偿、2024年春退役士兵助学金、2024秋退役士兵退役复学助学金、应征入伍学费补偿。

（16）湖南智慧教育平台“大国长技”试点5万元，实际支出0.98万元，执行率19.60%。主要用于课题印刷开支。预算执行率低是因为用于项目开发的经费需要省教育厅验收后才能支付。截至2024年年底，省教育厅尚未对项目进行验收。

（17）大专学历村干部培训90万元，实际支出35.519112万元，执行率39.47%。主要用于2022-2024级村干班教学用品采购、调研差旅费、课时费、教材费、生活补贴、教学设备采购等开支。执行率不高的原因是该项资金为“非叁保”资金，用款计划未获审批。

（18）校园招聘活动项目经费18.75万元，实际开支6.9482万元，执行率37.06%。主要用于学校招聘会展台、宣传展板、广告设计等开支。执行率低的原因是公司参与不足，受市场经济环境影响，公司用工需求减少，参与校园招聘会的公司数量相应下降。

（19）怀化市专家工作站资金25万元，实际支出23.884656万元，执行率95.54%。主要用于样品测试、差旅费、专用材料费、专家劳务费、试验田租赁、专家团队人才津贴等。

3、项目资金管理情况分析，主要包括管理制度、办法的制订及执行情况

糖心vlog制订了《对于突出解决报账难问题进一步规范财务报账支出的若干措施》《“双高计划”建设专项资金暂行管理办法》等文件，对预决算、收入管理、支出管理、报账程序与监督等各方面做出了明确要求。计划财务处对学校收支业务实施归口管理；印章和票据的使用、保管建立了登记备案制度，强化了财务制度的约束力，费用票据的审核逐层把关，并且实施了定期核查的机制。资金拨付有完整的审批程序和手续，资金支出符合部门预算批复的用途，大额度资金使用事项须经学校“叁重一大”事项集体决策，单位制度建设基本完整，支出审批签字手续齐全。加强项目资金文件学习，执行专账核算、专款专用。针对工程项目，按照项目清单建立“一项目一档案”，规范资金使用管理。

叁、项目组织实施情况

（一）项目组织情况分析，主要包括项目招投标、调整、竣工验收等情况

糖心vlog成立了招投标工作领导小组，进一步规范学校各类招投标工作、明确责任，积极推进学校各项建设。所有的项目支出严格按照政府采购及招投标要求进行，期间需要调整经费或追加事项严格按照程序进行，所有项目竣工验收均严格按要求进行。采购流程具体按以下程序进行：

1.呈批及预算。采购部门根据工作需要，呈批有关领导审批或经学校有关会议决定立项。采购部门根据呈批报告提出项目采购清单，注明项目相关参数，如规格、数量、性能、型号，预算项目及经费来源。

2.采购申请和采购方案审定。采购部门向招投标工作领导小组提交项目采购呈批报告及清单，填写《糖心vlog项目方案审批表》，报招投标工作领导小组。

3.造价预算及审核。根据资金的投资计划及《怀化市市本级政府投资项目工程预结（决）算管理办法》《怀化市政府采购限额标准（2022年版）》等文件要求，代建制项目，由学校后勤保卫处、代建单位根据相关政策进行招标选定，其它项目由审计与资产管理处自行或委托有资质代理公司对项目进行造价预算，报市财政投资评审中心进行预算审核。

4.招标代理机构选定。由招投标工作领导小组、纪检监察室通过比选或抽签形式选定。

5.拟定采购公告。招投标工作领导小组根据审定后的方案拟制采购公告。（限额标准以上的采购项目，按照怀化市政府采购相关文件要求委托具有招标代理资质的公司进行）。

6.政府采购信息发布。招投标工作领导小组在政府采购平台、学校官网公开发布采购公告并公示。

7.政府采购文件的报名。招投标工作领导小组在采购公告规定的时问和地点接受报名，组织有关部门审核供应商资质。

8.组建评标委员会、竞争性谈判小组或者询价小组。招投标工作领导小组根据有关规定组建评标委员会、竞争性谈判小组或者询价小组（评委会、谈判小组、询价小组成员一般由政府采购办成员和有关技术、经济等方面的专家以及业主代表共3-7人组成）。

9.组织评审。招投标工作领导小组在采购文件规定的时间和地点组织评标委员会、竞争性谈判小组或者询价小组评审，纪检监察室派人监督。

10.推荐中标人或成交商及公示。根据评标委员会、竞争性谈判小组或者询价小组的评审意见，推荐中标或成交候选人并公示。

11.发出中标或成交通知书。公示期满后招投标工作领导小组向中标人或成交人发出中标或成交通知书，并通知未中标或未成交单位。

12.与中标人或成交人签订合同。发出中标或成交通知书后一个月以内，业务部门作为合同经办部门根据采购资料按学校合同管理办法办理与中标人或成交人签订合同的相关手续。

13.履行合同。业务部门负责合同履行的组织协调工作，招投标工作领导小组、计划财务处、纪检监察室监督中标人或成交人履行合同。

14.组织验收。业务部门按照有关规定组织项目验收。

15.结算付款。中标人或成交人按学校有关程序办理结

算付款手续。

（二）项目管理情况分析，主要包括项目管理制度建设、日常检查监督管理等情况

糖心vlog已建立各类制度措施，涵盖预算管理、收支管理、采购管理、资产管理、合同管理、建设项目管理、科研经费管理等领域的制度体系，覆盖全校经济业务全流程。修订与完善了学校支出制度，制定出台《对于突出解决报账难问题进一步规范财务报账支出的若干措施》，做到“五个明确”。各项制度执行状况良好，以制度、业务、资金3个方面的工作重点，坚持财务内控工作服务党委、服务行政、服务教职工的“叁服务”原则，结合工作实际需求，持续各项财务内控管理及报账制度。

1.学校后勤保卫处负责对各类基建项目进行实时监督管理，确保各项工作的有序顺利进行。

2.学校分管财务的校领导负责绩效评价工作组织领导，具体工作由计划财务处负责牵头和组织实施。采取座谈等方式听取情况，检查项目支出绩效完成情况。

3.学校有完整的项目内控制度，对项目进行监督管理具体职责为：（1）根据项目签订的合同、工程量清单和设计方案依法管理项目现场施工。（2）明确的项目管理工作人员负责管理施工单位现场施工和监理单位日常监管工作并记录工程建设项目管理日志。（3）明确的项目负责人和管理工作人员负责管理工程建设项目施工的安全文明施工质量和进度检查等工作，负责落实督促、检查监理人员对工程安全、质量和进度监管的情况。（4）由后勤保卫处牵头，同使用部门定期召开现场施工协调会，施工单位、监理单位和设计单位参与，并做好相关会议记录。（5）与工程监理监督施工单位严格按施工规范及操作规程进行作业，并协调处理工程中出现的技术问题和管理问题，对施工中的质量和安全隐患等问题，一经发现及时处理，并按规定程序上报。（6）保证施工过程中工作程序的完整、完备，收集归档施工单位和监理单位的资料。

四、资产管理情况

糖心vlog在资产管理方面做出如下工作：加强资产管理，进行帐与实物核对工作，及时掌握资产异动、报损、报废情况。完成对安江农校纪念园管理中心、农学园艺学院、继续教育学院、科研与社会服务处、招生就业处等部门的资产清查工作，对部分部门2023年购置的资产设备资产标签贴标情况进行了检查与核对；处置报废待处置资产4次，处置金额100.68万元。完成干部岗位变动资产移交，完成部门资产调拨及教务处与后勤保卫处的饮水机、信息与设计学院与机械与车辆工程学院空调设备的交接工作。二是及时到市机关事务局、财政局办理部门和二级学院新增资产配置审批和计划追加手续，2024年资产配置审批金额613.86万元，追加配置计划121.8万元；叁是及时做好新增资产的验收、审批入库及条码打印工作。牵头工会、计划财务处、教务及相关业务采购部门、专家共完成资产验收23次，验收金额1,239.67万元。办好增资手续，对各部门提交的新增设备信息的入库做好审查，保证资产分类正确、信息齐全、金额正确，打印资产入库单和条码。2024年新增资产入库1,426.24万元；四是及时完成行政事业性国有资产年报填报和其他相关部门的资产数据上报工作；五是加强校产出租的管理，督促后勤保卫处、安江农校纪念园管理中心、科研产业处等各分管部门及时催缴资产出租、项目承包等费用，截止至2024年年末收缴国有资产出租收入79.42万元。

五、政府性基金预算支出情况

糖心vlog2024年政府性基金实际支出815.30万元，全部为2024年新增的专项债——隆平实训大楼。主要支付大楼工程款、城市建设基础配套费、施工图设计费及前期相关编制费用等。其中：按支出功能分类计入房屋建筑物购建815.30万元。

六、国有资本经营预算支出情况

无。

七、社会保险基金预算支出情况

无。

八、部门整体支出绩效情况

2024年，学校严格执行国家财经法规制度，坚持“依法依规依程序”工作，严格执行经费管理规定，严格履行财务管理职责，严格遵循财务工作流程，合理安排资金，保证学校正常工作的开展，运行状况良好。在财务支出上，坚持厉行节约、杜绝浪费的原则，管好用好财政资金，有效提高资金使用效率和效益。

（一）运行成本分析

（1）强化预算引领作用。2024年学校全年预算数29,039.5万元（含当年下拨7,500万元政府性基金），全年执行数21,471.55万元，整体支出预算执行率73.94%。剔除未使用的政府性基金6,684.7万元，实际执行率96.05%。

（2）压减公用经费支出。2024年学校公用经费支出4,070.38万元，较2023年5,709.69万元下降28.71%。

（3）严格控制“叁公”经费支出。2024年学校整体支出中“叁公”经费支出85,000元，较2023年78,600元增加8.14%。增长原因为学校办学特色日益突出，外部到校交流增多。

（二）管理效率分析

（1）以政治建设为统领，坚决把牢正确办学方向。落实第一议题制度，跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神18次、中心组学习12次。组织党委会学习9次、理论中心组暨党纪学习教育专题学习研讨4次，党委书记带头上党纪学习教育党课。出台《对于加强对“叁重一大”决策监督的若干规定》等，《弘扬“隆平精神”培育清廉文化》获怀化“清廉学校”工作简报推荐。将意识形态工作纳入学校工作要点，纳入党委重要议事日程，制定宣传思想文化工作要点、党委理论中心组学习计划，党委会研究意识形态工作3次、召开意识形态工作风险分析研判会2次，开展意识形态领域风险点排查工作3次。

（2）落实从严要求党的建设水平得到新提高。全面落实党建主体责任。召开8次党委会研究部署党建工作。制定党风廉政建设工作要点。遵循教育规律重塑基层党支部体系，完成15个党支部调整与命名。获省先进基层党组织1个，市先进基层党组织4个、优秀党员3名、党务工作者3名。全年发展党员53人。高度重视宣传统战工作。抓好铸牢中华民族共同体意识教育，学校安江农校纪念园管理中心受到党中央、国务院表彰，荣获“全国民族团结进步模范集体”荣誉称号。召开代表委员面对面座谈会，听取民主党派意见建议。全年在省级以上媒体宣传报道130余篇，金种子大学生记者团获评2023—2024年度“全国优秀职院可视化融媒体团队”。全面加强党风廉政建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委市委有关规定，作风督查10余次。查找重点事项廉政风险点216条，制定廉政风险防控措施196条。开展“廉洁文化宣传月”活动，获湖南省高校廉洁教育系列活动叁等奖2项、廉洁文化品牌二等奖1项。

（3）突出素质提升两支队伍建设有新提高。选人用人明导向。提拔任用8名干部，其中中层正职4人，中层副职4人，副高以上职称2人，80后3人，90后2人。完成9名干部交流、11名干部转正考察。招才引才壮队伍。柔性引进余应弘专家团队、许春晓、陈文光等专家人才。引进博士5人，公开招聘教师23人，师资队伍结构更加优化。培才育才抓提升。组织教师620余人次下公司锻练、参加各类培训。安排34名干部到省委党校等培训。举办新进教师校本培训。教师获省级以上奖项9项。入选湖南省芙蓉教学名师1名、黄炎培职业杰出教师奖1名。获湖南省巾帼文明岗1个团队、巾帼建功标兵1名。立项“楚怡”创新团队1个、名师工作室2个。推荐国内访问学者3名、省级青年骨干教师1名。《培育新时代职业教育“大国良师”》被湖南教育推介。

（叁）履职效能分析

（1）突出内涵建设实现关键办学能力的新提高。聚焦产业发展强专业。新增与湖南文理学院联合开办动物科学本科专业。2个专业人才培养方案被评定为优秀。落实省委“两优”要求，推进5个院部机构更名、调整5个专业、撤销3个专业、新设1个专业、筹建3个专业。聚焦教育教学改革育人才。联建康养旅游专业教学资源库，主编“十四五”规划精品教材《康养旅游服务与管理》。立项厅级以上项目105项。成功申报怀化市科普教育基地平台2个。深化岗课赛证人才培养模式，学生获省级以上奖项62项，其中国家级5项。聚焦产教融合促提升。与隆平高科等247家公司建立校企合作关系，设立订单班5个。联合创办京东乡村振兴产业学院等。聚焦基础设施建设优环境。1-3号楼建设交付使用，投入1,007.38万元建成创新创业服务中心大楼。投入120余万元进行标准化教室改造。建成2个实训中心和5个实训室，投入1,103万元采购教学实训设备。抓好校园安全稳定，学校获评“怀化市安全生产先进单位”。

（2）突出特色品牌扩大办学质量的新影响。用心用情办好思政课。党委会研究思政工作2次。思政课部党支部获怀化市先进基层党组织、怀化市叁八红旗集体。2个项目被推荐申报教育部项目。开学第一课等被人民日报、湖南日报推介。获省思政课“骨干练兵”特等奖1项，“萌新磨课”一等奖1项。学生获湖南省思政课研究性学习成果展示竞赛叁等奖1项。弘扬袁隆平种子精神做大文化品牌。开展隆平大讲堂宣讲3次，开展隆平文化艺术节、庆祝中华人民共和国成立75周年军民联欢晚会等活动50余场次。

（四）社会效应分析

（1）提升就业质量。完成“一把手工程”现场督查，开展访企拓岗走访公司296家，拓展岗位4000余个。毕业生就业率均稳定在90%。创新创业大赛获省级以上奖项10项，其中国家级3项。92名学生获优秀毕业生、创新创业优秀毕业生、退伍优秀毕业生。推动债务化解归还本息1,092万余元。发放各类奖助学金等1,751.745万元，受益学生6082人次。

（2）注重发挥优势服务地方经济发展有新作为。发挥职教优势开展培训。完成市级党支部书记培训班5期、新型学徒制、农产物质量检验员等培训班8个。“国际陆港箱包巧匠”特色劳务品牌成功入围怀化市特色劳务品。完成湖南省高素质农民培育3600余人。发挥人才优势推动服务产业发展。选派省叁区人才、市科技特派员等解决生产技术难题200余个。立项省科技特派员服务乡村振兴项目5个。校科协被评为“百名院士进校园、万名科技工作者上讲台”活动优秀单位。发挥农字特色助力乡村振兴。党委会研究乡村振兴工作2次，选派2名技术人员为驻村帮扶工作队员。落实帮扶经费25万元，获评全市驻村帮扶工作先进单位。

（五）可持续发展能力分析

形成多方多层共同关心支持学校发展的新格局。教育部二级巡视员刘杰、省教育厅原厅长蒋昌忠、仁祥副厅长、市委贺遵庆副书记、市政府尹培国、余建勇副市长等先后到学校，为学校专业学科建设、申办本科层次学校等工作把关指导。市委为引进学校博士制定专门政策，发放补贴资金63.4万元。市委市政府给予专项债资金，建设隆平实训大楼，投入500万元用于工程项目结算。怀化经济开发区将有关土地等进行调规支持学校建设。与怀化市人民政府、深圳市作物分子设计育种研究院签订合作协议，投入1000多万元，共建怀化·安江现代作物分子设计育种产业园。市委教育工作领导小组印发《怀化职院、怀化师专合并申办湖南隆平科技职业大学（暂定名）实施方案》《怀化市域产教联合体建设工作实施方案》。学校成为怀化市产教联合体第一届理事长单位。与市人社局等共建首个农文旅产教融合职业技能人才培训基地。开展“校友回湘”，成立校友会，凝聚校友力量。

（六）服务对象满意度分析

不断加强学校官网、官微等网络公开平台的管理与建设服务工作。全年处理学校教育阳光服务平台事项 41项，回复率100%。处理省平台和省级12345热线事项7件，均处理到位，处理率100%。
努力提升教职工会员获得感和自豪感。2024年申请职工医疗互助4.3万元，发放职工重大疾病互助金8.1万元，为困难职工申报各类补助资金3.5万元。获怀化市第六届职工趣味运动会获团体一等奖、怀化市第十四届职工登山比赛获团体叁等奖等。获评怀化市健康教育进万家活动示范单位。

（3）通过第叁方满意度调查，2024届毕业生对教师授课水平满意度为98.42%，用人单位满意度100%。

九、存在的问题及原因分析

预算调整率偏高。2024年年初预算数3,635.87万元，全年预算数29,039.50万元,追加预算25,403.63万元。主要原因为提质扩容一期工程专项债、生均经费未要求编制预算，以及编制年初预算时不能明确上级在年中将要追加的省级、中央资金的数量（或大致范围）及年中申请的隆平大楼专项债等。

十、下一步改进措施

合理编制预算。优化预算编制和执行，在编制预算时，充分考虑各种可能的变化因素，确保预算的合理性和灵活性。在执行过程中，加强监控和调整，及时发现问题并采取措施。

十一、绩效自评结果拟应用和公开情况

绩效评价结果应用是深入开展绩效评价工作的基本前提，是增强绩效观念，提高资金管理水平和使用效益的重要手段。学校将对绩效评价结果中存在的问题，积极提出整改措施，加强项目财务管理。同时，将上年度的绩效结果与下一年度的预算安排挂钩，真正体现奖优罚劣的绩效导向。

糖心vlog拟于2025年6月30日前在学校门户网站公开2024年度绩效自评报告，接受社会监督。

十二、其他需要说明的情况

（1）根据市财政预算填报要求，如提质扩容项目(一期)专项债支出不用做进预算，生均拨款部分也不用做进预算。我校为经费包干单位，应当同其他行政单位一样，全口径编制预算。

（2）市财政人员类经费保障范围仅为我校部分职工，未含原安江农校职工。请求市财政全额保障我校教职工工资及社保等待遇。

整体支出报告需要以下附件：